Что нужно делать
— Управлять командой и лично участвовать в создании долгосрочных брендинговых проектов в корпоративном брендинге
— Быть лидером и практиком: развивать дизайн-систему в разных каналах, работать с типографикой, анимацией и 3D
— Взаимодействовать со стратегом, копирайтером и формировать междисциплинарные команды под проекты
— Презентовать дизайн-решения клиентам уверенно и вдохновляюще
— Развивать дизайн-отдел, поддерживать рост младших сотрудников
— Принимать ключевые решения и отвечать за высокий уровень реализации проектов
Какие требования
— Опыт работы в брендинговых агентствах или дизайн-студиях от 5 лет
— Наличие сильного портфолио по направлению брендинг
— Опыт управления командой от 1 года, способность вести и координировать несколько проектов одновременно
— Уважение к чужим идеям, грамотная аргументация своих, опыт публичной защиты проектов
— Умение придумывать, разрабатывать и воплощать креативные идеи с вниманием к деталям и качеству
— Проактивность, умение принимать решения и отвечать за их результат