Этот материал предназначен для совершеннолетних пользователей.
Данный материал
перенесен в архив.

От детской мечты к карьере в IT. Как превратить увлечение в профессию

Анна Глазко
Лайфстайл-журналистка

Согласно исследованию Perkbox Insights, 96% взрослых не стали теми, кем хотели быть в детстве. При этом 64% опрошенных все еще желают реализоваться в профессии, о которой когда-то мечтали.

Про детские увлечения, которые трансформировались в профессию, говорим с участниками
ИТ-лагеря Т1. А про специфику кэмпа и навыки, которые нужны начинающим айтишникам, рассказывает одна из кураторов лагеря.

{{slider-gallery}}

{{quote1}}

Организаторы лагеря хотят найти одаренных джунов, чтобы вырастить из них классных специалистов, которые будут развивать компанию и IT-индустрию в целом. Именно для этого ИТ-холдинг Т1 запустил летний буткемп — образовательный интенсив для студентов и выпускников IT-направлений вузов.

Лагерь прошел в два этапа. Сначала был месяц онлайн-интенсива, в течение которого студенты осваивали материал, а затем — недельный офлайн-тур в формате летнего лагеря как в детстве — с зарядками по утрам и костром вечером.

Все это время участники в командах работали над собственными проектами, которые там же продемонстрировали потенциальным работодателям.

Дмитрий Жуков, участник ИТ-лагеря Т1 по направлению backend-разработки


Отчетливо помню свое детское увлечение космосом и конструкторами, а еще интерес к химическим, физическим и электрическим обучающим наборам. Тогда я задумывался о том, чтобы создавать игры, изобретать механизмы, исследовать наше общество и космическое пространство.

Уже в более осознанном возрасте я стал разбираться в технологиях, устройстве компьютеров, производственной технике, профессиональном ПО. Эти интересы привели меня к инженерии и информационным технологиям.

Сейчас я окончил университет и подрабатываю в нем. У нас с друзьями научно-исследовательская команда. Вместе мы продолжаем заниматься разработкой ПО для предприятия. И эта работа мне нравится.

Будучи ребенком, я бы хотел не сомневаться в себе ни на секунду, а еще трезво оценивать собственные поступки и возможности.

Для меня ИТ-лагерь T1 — это место, где можно не только получить знания и развить навыки, но и пообщаться с профессионалами своего дела. Думаю, что деятельность в университете и здесь, в лагере, постепенно приближает меня к воплощению карьерной мечты.

{{quote2}}

Влад Шитов, участник ИТ-лагеря по направлению frontend-разработки

В подростковом возрасте я мог часами изучать компьютер и разбираться в его устройстве. В то же время я ходил в художественную школу и развивал чувство прекрасного. Благодаря такой комбинации навыков я нашел призвание в IT, а именно во frontend-разработке.

Я уверен, что занимаюсь важным и полезным делом — создаю удобные и понятные интерфейсы. Это приносит мне огромное удовольствие, и я искренне увлечен своей работой.

Если бы у меня была возможность вернуться в прошлое и поговорить с собой ребенком, я бы сказал:

Не стоит зацикливаться на одном векторе развития. Важно исследовать разные направления и не бояться сочетать интересы.

Я бы поддержал себя и в изучении программирования, и в развитии навыков рисования. Ведь мир полон профессий, которые объединяют как технические, так и творческие аспекты работы.

Еще я бы посоветовал себе не бояться экспериментировать и ошибаться, потому что каждое испытание — это шанс узнать что-то новое и стать лучше.

Искренне благодарен команде T1 за возможность принять участие в ИТ-лагере. Здесь я глубже разобрался в JavaScript и React, научился новому в UI/UX-дизайне и frontend-разработке. Особенно ценной для меня стала проектная часть работы, где мы с командой вместе решали кейс.

{{quote3}}

Юлия Кислицина, участница ИТ-лагеря по направлению ручного тестирования

В детстве я четыре года занималась волейболом, еще год — плаванием. Тогда же мечтала стать стоматологом. А еще хотела быть полиглотом, чтобы путешествовать по миру.

Осознание, что хочу работать в IT-сфере, пришло ко мне только в 11-м классе. В то время мне очень нравилась физика и нужно было выбрать университет для поступления. Показалось интересным и перспективным попробовать себя именно в «компьютерной» отрасли, хотя раньше я этим никогда не занималась.

Если бы я могла обратиться к себе маленькой, то сказала бы:

Не бойся ничего — все обязательно получится.

Сейчас я на пятом курсе университета. Обучаюсь компьютерной безопасности и ищу место, где смогу на практике применить знания. Поэтому активно пробую себя в мероприятиях: была в «Сириусе» на смене дополнительного образования, а теперь приехала в ИТ-лагерь Т1. Он помог мне прокачать навыки работы в команде и попробовать себя в новой IT-области.

В будущем мне очень хочется найти профессию, где смогу работать с компьютерной безопасностью. А пока что пробую себя в тестировании.

{{quote4}}

Артем Собакарь, участник ИТ-лагеря по направлению frontend-разработки

В детстве больше всего мне хотелось научиться создавать что-либо. Я встречал людей, которые говорили: «Видишь, вертолет летит? Я разрабатывал для него часть узлов. Без моих наработок он бы не взлетел».

Дома я разбирал принесенные отцом с работы списанные ноутбуки и постоянно крутился вокруг мониторов. Большую часть детства я хотел стать инженером-конструктором, но с физикой как-то не заладилось.

Себе из прошлого я бы сказал:

Занятие, которое ты выбираешь, должно быть в первую очередь по душе. Не стоит подходить к этому вопросу сугубо рационально.

Еще бы порекомендовал себе не распылять силы и ресурсы. Лучше выбрать конкретное направление и работать в нем. А если что-то не получается — всегда помнить следующее.


Ни оценки, ни дипломы не определяют твою жизнь. Поэтому не стоит из-за них страшно переживать.

Сейчас я меняю сферу деятельности и хочу найти первую работу в IT. Очень надеюсь, что у меня получится попасть в Т1. ИТ-лагерь — крутая возможность отработать знания и получить новые. Пока больше всего удалось реализовать себя в командной работе, где у каждого участника свой профиль.

{{quote5}}

Реклама, ООО «Т1»

Текст:
Анна Глазко
Иллюстрации:
Александра Кислицина
Согласны на будущее?
Подписывайтесь
на SETTERS Media
Ошибка при отправке формы
СЛЕДУЮЩАЯ СТАТЬЯ
Карьера

Будущее работы: 9 трендов, которые определят нашу профессиональную жизнь

ЧИТАТЬ
2023-10-18
20 мин
СЛЕДУЮЩАЯ СТАТЬЯ
Карьера

Будущее работы: 9 трендов, которые определят нашу профессиональную жизнь

ЧИТАТЬ
2023-10-18
20 мин

(

Я устал, я ухожу. Почему мы все резко устали работать?

)
Изучаем современный кризис культа продуктивности
2025-03-05
14 мин
(

Я устал, я ухожу. Почему мы все резко устали работать?

)
Изучаем современный кризис культа продуктивности
2025-03-05
14 мин
(

Я устал, я ухожу. Почему мы все резко устали работать?

)
Изучаем современный кризис культа продуктивности
2025-03-05
14 мин
(

Я устал, я ухожу. Почему мы все резко устали работать?

)
Изучаем современный кризис культа продуктивности
2025-03-05
14 мин
(

Я устал, я ухожу. Почему мы все резко устали работать?

)
Изучаем современный кризис культа продуктивности
2025-03-05
14 мин
(

Я устал, я ухожу. Почему мы все резко устали работать?

)
Изучаем современный кризис культа продуктивности
2025-03-05
14 мин
(

HeadHunter обновляет бренд и дизайн основного сервиса

)
Мы поговорили об этом с дизайн-директором компании Михаилом Пономаренко
2024-11-28
10 мин
(

HeadHunter обновляет бренд и дизайн основного сервиса

)
Мы поговорили об этом с дизайн-директором компании Михаилом Пономаренко
2024-11-28
10 мин
(

HeadHunter обновляет бренд и дизайн основного сервиса

)
Мы поговорили об этом с дизайн-директором компании Михаилом Пономаренко
2024-11-28
10 мин
(

HeadHunter обновляет бренд и дизайн основного сервиса

)
Мы поговорили об этом с дизайн-директором компании Михаилом Пономаренко
2024-11-28
10 мин
(

HeadHunter обновляет бренд и дизайн основного сервиса

)
Мы поговорили об этом с дизайн-директором компании Михаилом Пономаренко
2024-11-28
10 мин
(

HeadHunter обновляет бренд и дизайн основного сервиса

)
Мы поговорили об этом с дизайн-директором компании Михаилом Пономаренко
2024-11-28
10 мин
(

If I knew then: «Порой лучше рискнуть и принять неправильное решение, чем сидеть на месте ровно»

)
Семь бизнес-советов от соосновательницы Beat Film Festival Алены Бочаровой
2024-11-13
4 мин
(

If I knew then: «Порой лучше рискнуть и принять неправильное решение, чем сидеть на месте ровно»

)
Семь бизнес-советов от соосновательницы Beat Film Festival Алены Бочаровой
2024-11-13
4 мин
(

If I knew then: «Порой лучше рискнуть и принять неправильное решение, чем сидеть на месте ровно»

)
Семь бизнес-советов от соосновательницы Beat Film Festival Алены Бочаровой
2024-11-13
4 мин
(

If I knew then: «Порой лучше рискнуть и принять неправильное решение, чем сидеть на месте ровно»

)
Семь бизнес-советов от соосновательницы Beat Film Festival Алены Бочаровой
2024-11-13
4 мин
(

If I knew then: «Порой лучше рискнуть и принять неправильное решение, чем сидеть на месте ровно»

)
Семь бизнес-советов от соосновательницы Beat Film Festival Алены Бочаровой
2024-11-13
4 мин
(

If I knew then: «Порой лучше рискнуть и принять неправильное решение, чем сидеть на месте ровно»

)
Семь бизнес-советов от соосновательницы Beat Film Festival Алены Бочаровой
2024-11-13
4 мин
(

Точка притяжения: о чем первый ребрендинг SETTERS

)
2024-11-06
7 мин
(

Точка притяжения: о чем первый ребрендинг SETTERS

)
2024-11-06
7 мин
(

Точка притяжения: о чем первый ребрендинг SETTERS

)
2024-11-06
7 мин
(

Точка притяжения: о чем первый ребрендинг SETTERS

)
2024-11-06
7 мин
(

Делу время, потехе час? Спасибо, нет

)
Рассказываем, как работать продуктивно и в удовольствие
2024-08-19
(

Делу время, потехе час? Спасибо, нет

)
Рассказываем, как работать продуктивно и в удовольствие
2024-08-19
(

Делу время, потехе час? Спасибо, нет

)
Рассказываем, как работать продуктивно и в удовольствие
2024-08-19
(

Делу время, потехе час? Спасибо, нет

)
Рассказываем, как работать продуктивно и в удовольствие
2024-08-19
(

Делу время, потехе час? Спасибо, нет

)
Рассказываем, как работать продуктивно и в удовольствие
2024-08-19
(

Делу время, потехе час? Спасибо, нет

)
Рассказываем, как работать продуктивно и в удовольствие
2024-08-19
(

Фриланс или работа в офисе: рассказываем о плюсах и минусах каждого формата

)
Вместе с экспертами разбираемся, чем фриланс лучше корпоративной карьеры и где, наоборот, выигрывает “офис”.
2024-08-07
10 мин
(

Фриланс или работа в офисе: рассказываем о плюсах и минусах каждого формата

)
Вместе с экспертами разбираемся, чем фриланс лучше корпоративной карьеры и где, наоборот, выигрывает “офис”.
2024-08-07
10 мин
(

Фриланс или работа в офисе: рассказываем о плюсах и минусах каждого формата

)
Вместе с экспертами разбираемся, чем фриланс лучше корпоративной карьеры и где, наоборот, выигрывает “офис”.
2024-08-07
10 мин
(

Фриланс или работа в офисе: рассказываем о плюсах и минусах каждого формата

)
Вместе с экспертами разбираемся, чем фриланс лучше корпоративной карьеры и где, наоборот, выигрывает “офис”.
2024-08-07
10 мин
(

Фриланс или работа в офисе: рассказываем о плюсах и минусах каждого формата

)
Вместе с экспертами разбираемся, чем фриланс лучше корпоративной карьеры и где, наоборот, выигрывает “офис”.
2024-08-07
10 мин
(

Фриланс или работа в офисе: рассказываем о плюсах и минусах каждого формата

)
Вместе с экспертами разбираемся, чем фриланс лучше корпоративной карьеры и где, наоборот, выигрывает “офис”.
2024-08-07
10 мин
(

Редакция SM тестирует платформу Грейд

)
2024-07-10
7 мин
(

Редакция SM тестирует платформу Грейд

)
2024-07-10
7 мин
(

Редакция SM тестирует платформу Грейд

)
2024-07-10
7 мин
(

Редакция SM тестирует платформу Грейд

)
2024-07-10
7 мин
(

8 способов развить креативность

)
2024-05-13
8 мин
(

8 способов развить креативность

)
2024-05-13
8 мин
(

8 способов развить креативность

)
2024-05-13
8 мин
(

8 способов развить креативность

)
2024-05-13
8 мин
(

Баланс-борд: 5 историй о том, как увлечения бустят карьеру

)
Сотрудники Яндекса рассказали, как применяют work-life balance не в теории, а на практике.
2024-01-16
15 минут
(

Баланс-борд: 5 историй о том, как увлечения бустят карьеру

)
Сотрудники Яндекса рассказали, как применяют work-life balance не в теории, а на практике.
2024-01-16
15 минут
(

Баланс-борд: 5 историй о том, как увлечения бустят карьеру

)
Сотрудники Яндекса рассказали, как применяют work-life balance не в теории, а на практике.
2024-01-16
15 минут
(

Баланс-борд: 5 историй о том, как увлечения бустят карьеру

)
Сотрудники Яндекса рассказали, как применяют work-life balance не в теории, а на практике.
2024-01-16
15 минут
(

Баланс-борд: 5 историй о том, как увлечения бустят карьеру

)
Сотрудники Яндекса рассказали, как применяют work-life balance не в теории, а на практике.
2024-01-16
15 минут
(

Баланс-борд: 5 историй о том, как увлечения бустят карьеру

)
Сотрудники Яндекса рассказали, как применяют work-life balance не в теории, а на практике.
2024-01-16
15 минут
(

Как собрать классную презентацию

)
Исчерпывающий гайд
2023-09-14
10 мин
(

Как собрать классную презентацию

)
Исчерпывающий гайд
2023-09-14
10 мин
(

Как собрать классную презентацию

)
Исчерпывающий гайд
2023-09-14
10 мин
(

Как собрать классную презентацию

)
Исчерпывающий гайд
2023-09-14
10 мин
Ольга Король
куратор ИТ-лагеря Т1

В лагере я курирую 40 человек и со многими уже пообщалась лично. В основном это ребята 20–23 лет, студенты и молодые IT-специалисты. Многие идут к нам целенаправленно, чтобы получить работу в Т1 — во frontend- или в backend-разработке, тестировании, системном анализе.

Самых старательных участников мы пригласили на осеннюю стажировку в команду холдинга. Но даже чтобы попасть в лагерь, студенты прошли несколько этапов. Так, из 3 тыс. заявок до очного тура дошли всего 160 человек.

Ольга Король
куратор ИТ-лагеря Т1

Хоть лагерь и студенческий, к участникам мы относимся как к настоящим ИТ-специалистам. У них всегда есть возможность обсудить с нами проекты, запросить обратную связь и получить полезный совет

Ольга Король
куратор ИТ-лагеря Т1

Когда проводили интервью со студентами, я просила их рассказывать не только о профессиональных навыках, но и о хобби, потому что нам важно видеть не просто специалиста, а развитую личность.

Если у тебя нет рабочего опыта, не стесняйся говорить про свои достижения из жизни.

Ведь если ты чего-то добился, например, в фехтовании, это уже показатель общей целеустремленности, которую можно транслировать и в работе.

Ольга Король
куратор ИТ-лагеря Т1

В лагере мы стремимся поддержать студентов и сделать вход в профессию проще. Хочется разорвать порочный круг, когда молодой специалист проходит интервью, а ему говорят: «Извините, у вас нет опыта». А откуда его взять?

Ольга Король
куратор ИТ-лагеря Т1

Даже про теорию мы рассказываем с точки зрения кейсов. Спикеры делятся задачами, которые сами решают на работе. Участники получают «живой» результат — прототипы IT-решений, о которых смело можно говорить в резюме.

No items found.
No items found.
tip text
tip label
тест

От #Gnomecore до #Barbiecore. Запутались в корах? Пройдите наш тест

Полина Садовникова и Мария Бессмертная воспользовались этим поводом, чтобы пересмотреть свои любимые вампирские саги в строго рабочее время. Пройдите его и узнайте, какой вы вампир.

пройти тест  >
No items found.