Миллениалы и зумеры сегодня сталкиваются с ценностным противоречием. С одной стороны, голоса со всех сторон твердят им, что нужно добиваться успеха, что их ценность — в их достижениях. С другой — все чаще слышны разговоры о том, как важны осознанность, забота об окружающей среде и о себе, а это требует от человека замедлиться, пересмотреть приоритеты и, возможно, поменьше работать. Разбираем, как балансировать между этими крайностями, оставаясь довольными своей жизнью.
Стремление к достижениям — не вчерашнее изобретение. Мотивировать людей много работать, чтобы добиться успеха, начали как минимум после Второй мировой войны: тогда в США начался экономический подъем, капитализм стал приносить свои плоды — и население само активно вовлеклось в идею «американской мечты». Рожденное в эти годы поколение — бебибумеры — отличалось от предыдущих: эти люди начали сильнее идентифицировать себя с профессией, находить в этом много гордости, активно конкурировать на рынке труда за лучшие места. Эти специалисты до сих пор часто работают, хотя могли бы давно выйти на пенсию.
На контрасте с бебибумерами кажется, что сейчас никто не хочет работать — и под этими «никто» подразумеваются в основном молодые профессионалы, миллениалы и зумеры. Но с этими ребятами все не так просто. Они выросли, слушая рассказы родителей и бабушек, что при должном количестве труда они обязательно добьются всего. Тут нужно сделать поправку на российско-советские реалии: в СССР «американской мечты», конечно, не было, но построить солидную карьеру, если просто достойно учиться и работать, было вполне возможно. Поэтому старшее поколение настраивало своих детей на золотые медали и красные дипломы, а «Главное — учись хорошо» стало девизом целого поколения (миллениалов).
{{side_post1}}
Зумерам пришлось немного легче: некоторые из их родителей взрослели уже в современной России, испытали ряд разочарований и поняли, что важнее психологической стабильности ничего нет. Они чаще, чем родители миллениалов, вкладывались в психотерапевта для ребенка, а не в многочисленные кружки. Зато культ успеха давит на зумеров с другой стороны — соцсетей, которых не было в миллениальском детстве: когда твои ровесники становятся блогерами-миллионерами, трудно не хотеть тоже достичь чего-то великого.
Жизнь сыграла с миллениалами и зумерами злую шутку. Как бы они ни старались прийти к успеху, были вещи сильнее их: рецессия, пандемия, ряд локальных войн, глобальный климатический кризис. Заработки начинающих профессионалов в последние 50 лет практически не росли — притом что стоимость жизни увеличилась значительно. Недавний американский опрос показал, что 70% миллениалов не могут позволить себе купить жилье: они накопили на 35% меньше сбережений и имущества по сравнению с представителями прошлых поколений в том же возрасте. Зумеры же, которые выходят на рынок труда сейчас, зачастую не могут претендовать даже на аренду: с 1999 по 2022 год средняя стоимость съемного жилья выросла на 135%, а доходы — только на 77%.
Напрашивается вопрос: получается, нас обманули? А раз так, то стоят ли все усилия того?
Современный экономический строй подвел — и многие миллениалы и зумеры обращаются к антикапитализму. А точнее, к социализму и даже коммунизму. В США более трети миллениалов относятся к коммунизму позитивно. В Великобритании около 40% тридцатилетних и тех, кто младше, поддерживают левые идеи.
Ведь если культ успеха в том виде, в каком «продавал» его капитализм, не обеспечит вам дом, путешествия и спокойную старость, то какой смысл к ним вообще стремиться?
И дело тут совсем не в том, что молодые поколения плохо старались и мало работали. Просто им стало доставаться все меньше результатов собственного труда. Если в промежуток с 1948 по 1979 год продуктивность и зарплаты росли практически в одном темпе, то позже они стали стремительно расходиться. С 1979 по 2022 год продуктивность увеличилась на 65%, оплата труда — лишь на 15%. Вкладываться в достижения и гореть на работе при таких перспективах кажется довольно бессмысленным.
Илья Максимов 17 лет работал в крупных российских и международных IT-компаниях, дойдя до позиции топ-менеджера, а потом выгорел. Сейчас он переехал в Барселону и нашел работу, где управляет небольшой командой.
{{quote1}}
Деньги — не единственная мера достижений. Кому-то, как Илье, удавалось добиться финансового благополучия, но это необязательно. Можно всегда стремиться к социальным маркерам успеха: наградам, признанию и прочим «поглаживаниям».
{{quote2}}
Хотя достижения и приносят удовлетворение и даже силы продолжать в том же духе, рано или поздно это может завести в тупик. Деньги и признание не смогут долго радовать, если жизнь строится по чужим лекалам.
{{quote3}}
Что же тогда предлагает это поколение, которое «не хочет работать», — не работать вовсе? Нет, и это мнение развеивают эксперименты, связанные с безусловным базовым доходом: они показывают, что человек, у которого закрыты основные потребности, все равно стремится себя реализовать, но может уже делать это не из нужды, а из интереса и своих ценностей. В Финляндии одной группе безработных дали базовый доход, а другой нет. Через год оказалось, что первые работали даже больше вторых, не говоря уж о том, что лучше чувствовали себя и испытывали меньше ментальной нагрузки. Люди, уверенные в том, что завтра им будет что поесть и чем накормить детей, более уверены в себе и готовы учиться, делать то, что им интересно, открывать бизнес. В конечном счете это выгодно и для рынка.
Экономике вовсе не нужно столько тяжело работающих людей, многие из которых на самом деле лишь имитируют бурную деятельность (пусть даже для самих себя). Об этом написал антрополог-социалист Дэвид Грэбер в своей книге «Бредовая работа» (Bullshit Jobs). По его данным, около 40% работников сами считают, что их труд не приносит никакой пользы. А по оценкам самого Грэбера, просто убрать можно около половины должностей — и никто не заметит потери. Перераспределив оставшиеся задачи, человечество может работать 15 часов в неделю, сохраняя ту же продуктивность экономики в целом. И это гораздо ближе к тому, как человек привык работать «по природе»: 95% своей истории наш вид, судя по всему, трудился не более 15 часов в неделю, в свободном графике и с большими перерывами на отдых.
Понимая, что гонка за продуктивностью не только бессмысленна, но и беспощадна к нашей природе, люди отказываются от нее и находят способы бережной самореализации — в гармонии с их ценностями.
{{quote4}}
Екатерина добавляет, что разобраться в том, чего хочет именно она, помогли, как ни удивительно, ментальные трудности. У девушки биполярное аффективное расстройство (БАР), и оно всегда влияло на работоспособность: в период гипомании она шла семимильными шагами к успеху, а в депрессивные эпизоды «лежала пластом», откатывалась назад — а потом надо было начинать все сначала. В юные годы это давалось легко. В 32 года Катя начала активное лечение БАР медикаментами и психотерапией, приняла свою болезнь, свои возможности и былые неудачи, и многое встало на места.
Тогда она решила, что выжить и не потерять себя — это главный успех, к которому она намерена стремиться.
Ментальные трудности, помогающие выйти из порочного круга гонки за достижениями, — распространенный сценарий. Вероятно, потому, что людям с ними нужно быть внимательнее к себе и они раньше других приходят к пониманию, что поддерживать такую жизнь они не в состоянии. Так было и с Ильей Максимовым.
{{quote5}}
Арина Авдеева считает, что успех и достигаторство — это разные концепции и проблемы появляются тогда, когда они у человека «слеплены» в одно. Девушка отказалась именно от достигаторства, то есть от попыток доказать что-то другим, вписаться в общепринятые стандарты. А вот успех — в ее собственном понимании этого слова — для нее все еще актуален.
{{quote6}}
Екатерина Пушкина тоже согласна, что начать стоит со своего круга общения. Она окружила себя людьми, которые поддерживают ее ценности и отношение к успешности.
{{quote7}}
После отказа от достигаторства проявляются самые разные желания — все зависит от ценностей, приоритетов каждого человека. Векторы развития разнообразны — от ухода в тибетский монастырь до развития международного бизнеса, который отвечает принципам sustainability. Никакие цели не становятся автоматически недоступными только из-за того, что человек перестал ставить успех выше всего остального, — просто меняется подход ко всему, что вы делаете.
Для Арины Авдеевой сейчас источник вдохновения — внутренний рост.
{{quote8}}
Катя Пушкина сфокусировалась на непривычной для многих цели — максимизировать отдых.
{{quote9}}
Илья Максимов сейчас тоже стремится к жизни в том месте и в том ритме, которые ему нравятся.
{{quote10}}
Илья добавляет, что, по его мнению, достигаторство просто заменяет собой какие-то цели, которые могли бы быть у человека, — наши «естественные» цели. И достигаторство просто ставит перед нами другие задачи: выиграть какой-нибудь конкурс, добиться каких-нибудь бизнес-результатов. Но эти цели чужие: они могут принести выручку компании или добавить престижа награде, но мало повлияют на жизнь человека. Поэтому стоит искать те устремления, которые могут сделать именно вас счастливыми.
{{quote11}}
{{quote12}}
Раньше мне всегда представлялось, что успешный человек — это человек обеспеченный, с деньгами, в дорогом костюме и с построенной карьерой. Успех в бизнес-среде я приравнивал к успеху в жизни.
По моим представлениям о достижениях тех времен, я добилась всего: четыре каннских льва, около 200 международных наград. Я была в жюри профессиональных конкурсов креативности: Cannes Lions, Golden Drum, Effie, Eurobest, ADC, Clio, The One Show и других. Вошла в топ-100 самых креативных россиян. Создала топовое креативное агентство Friends Moscow, которое несколько лет подряд было в топ-3, креативную школу MADS, которая пять лет подряд становилась лучшей в России.
Но в какой-то момент я поняла, что погоня за внешними подтверждениями моей значимости — следствие отсутствия внутреннего компаса, самоценности. С тех пор гонка сравнений мне больше не интересна. Она, кстати, чаще изматывает и сбивает со своего пути, чем ведет к нему.
Я делала все, что от меня ожидали общество и семья. Я училась в престижном вузе в Москве, хотя ненавидела этот город. Но это же успех, когда девочка из провинции поступила в МГУ! Я рано начала работать и в довольно молодом возрасте уже имела приличную карьеру. На хорошую работу надо ездить на машине, а не на метро — значит, обзаводимся автомобилем и стоим по три часа в пробке на Белорусской. Зато успешная женщина за рулем! И вот ты уже не ищешь работу сама, теперь тебя приглашают и переманивают. Успех? Успех! Что дальше? А давай теперь махнем за границу в университет, чтобы можно было потом говорить, что училась в Барселоне, и тем самым набрать себе еще больше баллов успешности! Заодно язык новый, прослывешь полиглотом. И работай, работай допоздна, не отвлекайся, чтобы все видели, как ты идешь к успеху, не зная усталости, чтобы гордились и восхищались тобой.
Сначала я думала, что просто устала. Потом — что я начала слишком часто и много уставать. Мне было немного за тридцать, когда я эмигрировала в Германию и поняла, что мне дорого встанет гнаться за успехом и здесь. Чужая страна, чужой язык. Чтобы заверить диплом, надо еще поучиться. Вообще всему придется учиться заново, чтоб хоть как-то начать приближаться к тому карьерному уровню, который был до этого. А главное, мне больше всего этого не хотелось!
Со временем мне начала нравиться моя размеренная жизнь в Германии, мои проекты и дела, которыми я там занималась, мой work-life balance без дедлайнов, офисов, переработок и пробок на дорогах. И только внутренний противный голосок иногда зудел прямо в ухо, что это все неправильно, надо снова стремиться к успеху. Начать все сначала, доказать! Что доказать? На этом вопросе голос обычно умолкал.
Случился ковид, и он резко сломал мою повседневность. Больше никаких походов в офис, вот этого вот «рубашечку надеть, с другими людьми пообщаться с важным видом, собраться что-нибудь обсудить в большой переговорке». Я переехал за город, у меня произошел отрыв от этого «достигаторского» социума. Это совпало с депрессией, и я просто перестал работать.
Меня уволили. Я попытался развивать карьеру, как привык, сделать привычные шаги — и меня опять уволили, видимо, потому, что мне ничего уже не нравилось и не хотелось. Я пытался еще в какое-то место потом пристроиться, что-то еще подостигать и в итоге понял, что мне это прямо совсем не близко.
Чтобы избавиться от концепции достигаторства, нужно перевести вектор внимания с других на себя. Не ходить туда, где ставят оценки и сравнивают, где вы себя сравниваете с другими и начинаете действовать исходя из этого. Но этим пропитано сейчас почти все наше окружение — поэтому надо начать со смены окружения.
Я сегодня отказываюсь делать проекты из попытки вписаться во что-то популярное, одобряемое, запустить стартап из желания показать и доказать что-то другим. Очень осознанно себя торможу и проверяю своим интересом. А готова ли я это делать, потому что не могу не делать? Без денег и одобрения?
Мне комфортно с ними, я не боюсь быть «неуспешной», «не соответствовать», в их обществе я не тревожусь, не обесцениваю свои результаты и свою жизнь в целом. Еще, конечно, очень помогает психотерапия.
Это все не значит, что я ни к чему не стремлюсь. Отказ от участия в соревнованиях на тему «А кто это здесь у нас самый успешный?» освобождает много энергии, чтобы заниматься действительно важными и интересными для себя вещами.
Это работа с состоянием, убеждениями, отношением, уровнем энергии, верой. Я исследую новые грани и возможности воображения и личности в целом — и продумываю проекты, которые будут на стыке моего прошлого опыта и новых интересов.
Если речь про креативность, то не на том уровне сознания, где мною все изучено за 15 лет и созданы курсы по креативному мышлению, техникам и приемам, а про сакральную креативность и практики, которыми я увлекаюсь сегодня. Если про лидерство, то не просто про управление, а про масштаб личности лидера и его ключевую точку влияния и инструменты и так далее.
Мой интерес резко сменил вектор, поэтому я вышла из агентства в этом году и выпала из поля сравнения многих, из гонки привычных достижений.
Мне важна внутренняя гармония. Хотела сначала сказать, что баланс между отдыхом и работой, а потом поняла, что на моих весах предпочтение отдается отдыху, так что приоритет — больше отдыхать, меньше работать. Не испытывать при этом тревожность. Не знаю, удастся ли мне избавиться от нее окончательно, но это моя цель и я иду к ней. Хочу получать настоящее удовольствие от ничегонеделания и простого созерцания того, что происходит вокруг меня.
Конечно, для этого мне нужна финансовая независимость. Под ней я подразумеваю стабильный источник пассивного дохода, который обеспечит мне пенсию. Плюс доход от тех занятий, которые приносят мне удовлетворение и занимают совсем немного времени в течение дня. Если кто-то думает, что ради всего этого я гналась за успехом и работала как ломовая лошадь, то спешу развеять эти предположения. Все дело в грамотном инвестировании и пересмотре своих расходов. Оказалось, что для комфортной жизни на берегу Средиземного моря при осознанном потреблении мне надо денег намного меньше, чем я думала раньше. И эти расходы может покрывать мой пассивный доход.
Сейчас мне 39 лет, я мало работаю и люблю говорить, что в 40 я выйду на пенсию и буду заниматься чем-то только ради развлечения. Собственно, это совершенно не отличается от того, как я живу уже сейчас. И то, что я живу за границей, в солнечной провинциальной Аланье, — это никакой не признак успешности для меня, наоборот, это яркая демонстрация моего отказа от достигаторства!
Для меня это жизнь на природе, возможность каждый день гулять, ходить куда-то, не тратить время на транспорт, на дорогу, не работать в офисе. Вся эта корпоративная ерунда мне стала максимально не близка: политика, какие-то подковерные игры, постоянная конкуренция непонятно за что, очень странные вещи, которых, как считается, нужно достигать, признанные атрибуты успеха — сейчас всего этого нет в списке моих приоритетов.
А есть нормальная коммуникация: и чтобы со мной общались адекватно, и чтобы я общался адекватно. Хочу не только заниматься менеджментом, но и работать руками, найти некий баланс. Одной из причин, почему я выгорел, мне кажется, был именно менеджмент. У меня было несколько сотен человек в подчинении — это очень своеобразная вещь, когда ты руками вообще ничего не делаешь.
Отказ от достигаторства не равен отказу от собственного интереса. Не равен отказу от стремления реализовать свой потенциал и свою природу, отказу от роста. Просто этот рост и интерес могут быть не там, где того ожидают другие. Это про делание чего-то из любви и интереса без оглядки на мнение окружающих. И в этом есть большая свобода и смелость для каждого — идти своим путем. А успех, по моему мнению, — это просто следствие того, что человек находится на своем месте и делает свое дело.
Саморазвитие — это не гонка за успехом. Это умение слышать себя, знать свои потребности и границы, признавать свои возможности. Это искренний интерес к себе и своим желаниям, а не соревнования с другими среди бумажных декораций.
Полина Садовникова и Мария Бессмертная воспользовались этим поводом, чтобы пересмотреть свои любимые вампирские саги в строго рабочее время. Пройдите его и узнайте, какой вы вампир.