Этот материал предназначен для совершеннолетних пользователей.
Данный материал
перенесен в архив.

Навыки будущего: 14 версий от управленцев и предпринимателей

Татьяна Белова
Журналистка

В школе и университете мы получаем определенный набор знаний, потом идем работать, овладеваем твердыми концепциями, прокачиваем soft skills, строим карьеру. Все это помогает нам развиваться, налаживать отношения с другими людьми, добиваться целей и планировать будущее.

Но возрастающая скорость изменений требует от нас навыков нового времени — умения выдерживать стресс, быстро адаптироваться, находить креативные решения к неожиданным задачам. Социологи и психологи называют это метанавыками — глубинными навыками, которые основаны на личностных качествах человека и помогают ему эффективно управлять остальными компетенциями.

Это, например, самопознание — способность наблюдать за своим поведением и рационально его оценивать; рефлексия — способность размышлять о последствиях своего поведения для других и для нас самих; самостоятельный рост — заинтересованность в развитии своих навыков и способностей.

Глобализация, цифровизация и всеобщее ускорение меняют само понимание работы. Мы спросили у руководителей, основателей стартапов и преподавателей, какой навык стоит начать прокачивать уже сейчас, чтобы быть востребованным специалистом в будущем.

1. Человечность

Константин Горский, сооснователь hirehire.me и hirehire.ai, экс-дизайн-директор Яндекса

Можно поспорить с тем, что это навык, но мне кажется, что человечности можно научиться. В эпоху, когда большую часть работы будет делать искусственный интеллект, возникнет большой запрос на что-то уникально человеческое. Например, создание глубоких отношений, забота, живое внимание.

2. Creativity under pressure

Евгений Вольнов, директор по контенту в setka.ru

Это превращение творческого подхода из абстрактной категории в инструмент решения проблем, за который компании готовы платить деньги. Креативность в вакууме не существует, поэтому будут высоко цениться профессионалы, которые могут придумывать оригинальные эффективные решения в условиях ограниченных ресурсов, времени и с высоким требованием к результату.

3. Умение «ошибаться дешево и быстро»

Женя Давыдов, сооснователь SETTERS CREATIVE CAPITAL, основатель сообщества «Изионисты»

«Культура ошибок» развивает креативность и инновации внутри команды, но если эти ошибки очень дорогие — компания долго не протянет. В таком случае умение «ошибаться дешево и быстро» поможет выстроить процессы, культуру и ритуалы так, чтобы команда могла автономно тестировать, получать результаты и быстро масштабировать лучшие практики — так проще преодолевать бесконечные неопределенности, турбулентности и технологические сломы нашего времени.

4. Навык учиться / Обучаемость

Александр Крайнов, директор по развитию технологий искусственного интеллекта в Яндексе

Наш мир и работа меняются постоянно, в последнее время — особенно сильно. Поэтому все чаще мы попадаем в ситуации, когда наших прошлых знаний оказывается недостаточно. Это тяжело принять, но, когда ты учишься новому, жить становится намного интереснее.

{{slider_gallery}}

5. Тотальная толерантность

Иван Дьяченко, ментор, партнер школы креативного мышления ИКРА

Мы вошли в фазу взрывного роста многообразия. Нас ждет мир, в котором почти не останется ничего одинакового, будет мало повторяющегося и бесконечные потоки нового. Чтобы быть эффективным в этом мире, нужно уметь принимать его многообразие без оценок и барьеров.

6. Self skills, умение управлять собой

Анна Ковалева, соосновательница контент-бюро «Шторм»

От нашего состояния зависит то, как мы думаем о себе, о команде, о своем бизнесе, как смотрим на мир и свои возможности.

Все начинается с умения управлять собой и своими мыслями. Мы не можем контролировать мир вокруг, но наше состояние — наш выбор.

7. Способность чувствовать

Вячеслав Богдан, предприниматель, сооснователь Flowwow

Чувства объединяют людей, но при этом помогают сохранить себя. Благодаря им мы выражаем эмоции и выстраиваем отношения друг с другом, в том числе и рабочие.

8. Глубокая концентрация

Антон Аверьянов, руководитель отдела стратегии в Fanatic

В постнарративном мире, где вокруг сплошной сторителлинг, хайпы и сотни «независимых медиа», способность отключаться от этого потока и сконцентрировано мыслить будет цениться на вес золота.

9. Адаптивность

Олег Егоров, СМО Flowwow

Задачи, контексты и технологии постоянно меняются. Люди вокруг нас тоже — на работе все чаще сталкиваются специалисты разных культур, поколений и бэкграундов. Это разнообразие будет только увеличиваться, поэтому умение адаптироваться к любым условиям пригодится везде.

10. Точность

Кирилл Фомичев, предприниматель, консультант по маркетингу и стратегии. Ментор стартап-академии «Сколково»

Точность рождается на стыке серьезного кругозора и насмотренности. Именно она позволяет делать правильные действия для достижения цели, потому что точный человек умеет погрузиться в глубину бизнес-модели, рынка, команды и процессов.

{{slider_gallery}}

11. Мультидисциплинарность

Дмитрий Бескромный, digital-продюсер, лектор и визионер

В мире будущего очень ценятся люди, которые хорошо ориентируется во всех смежных дисциплинах своей отрасли: те, кто знает основы всех актуальных инструментов и подходов и умеет сочетать в себе несколько ролей. Такие специалисты эффективно ставят задачи, ведь они говорят с исполнителем на одном языке, и креативно подходят к собственной работе.

12. Критическое мышление

Кирилл Пшинник, основатель образовательного проекта по подготовке no-code-специалистов «Зерокодер»

В мире нейросетей и ускоряющихся технологий мы скоро столкнемся с интерфейсами, которые тяжело отличить от людей. Но не все будут использовать их только в позитивном контексте. Уже сейчас дипфейки и голосовые чат-боты используют для обмана, хотя эти разработки появились совсем недавно.

При таком уровне технологий навык критического мышления будет не просто необходим — он будет обязательным для выживания.

13. Способность ускоряться

Полина Гайсина-Михайлова, сооснователь betterthan.today и бизнес-психолог

Способность уверенно лавировать в потоке стремительных перемен и оставаться «у руля» в мире, где все мчится на всех парах. Что, в свою очередь, способствует эффективной адаптации к новым условиям и задачам, принятию решений в оптимальный момент времени и сохранению продуктивности под давлением. Это позволит не только достигать целей, но и выводить себя, команду и компанию на новые уровни.

14. Здоровый пофигизм

Александр Панов, CEO диптех-стартапа Neiry

Тревожность в будущем будет только расти, поэтому всем нам стоит научиться пофигизму. В нужный момент он сработает как предохранительный клапан, чтобы мы скинули давление окружающей реальности.

Текст:
Татьяна Белова
Иллюстрации:
Виктория Кибе
Согласны на будущее?
Подписывайтесь
на SETTERS Media
Ошибка при отправке формы
СЛЕДУЮЩАЯ СТАТЬЯ
Карьера

Не спросишь — не получишь. Шесть ошибок начинающих специалистов (мнение руководителя)

ЧИТАТЬ
2024-05-24
5 мин
СЛЕДУЮЩАЯ СТАТЬЯ
Карьера

Не спросишь — не получишь. Шесть ошибок начинающих специалистов (мнение руководителя)

ЧИТАТЬ
2024-05-24
5 мин

(

Я устал, я ухожу. Почему мы все резко устали работать?

)
Изучаем современный кризис культа продуктивности
2025-03-05
14 мин
(

Я устал, я ухожу. Почему мы все резко устали работать?

)
Изучаем современный кризис культа продуктивности
2025-03-05
14 мин
(

Я устал, я ухожу. Почему мы все резко устали работать?

)
Изучаем современный кризис культа продуктивности
2025-03-05
14 мин
(

Я устал, я ухожу. Почему мы все резко устали работать?

)
Изучаем современный кризис культа продуктивности
2025-03-05
14 мин
(

Я устал, я ухожу. Почему мы все резко устали работать?

)
Изучаем современный кризис культа продуктивности
2025-03-05
14 мин
(

Я устал, я ухожу. Почему мы все резко устали работать?

)
Изучаем современный кризис культа продуктивности
2025-03-05
14 мин
(

HeadHunter обновляет бренд и дизайн основного сервиса

)
Мы поговорили об этом с дизайн-директором компании Михаилом Пономаренко
2024-11-28
10 мин
(

HeadHunter обновляет бренд и дизайн основного сервиса

)
Мы поговорили об этом с дизайн-директором компании Михаилом Пономаренко
2024-11-28
10 мин
(

HeadHunter обновляет бренд и дизайн основного сервиса

)
Мы поговорили об этом с дизайн-директором компании Михаилом Пономаренко
2024-11-28
10 мин
(

HeadHunter обновляет бренд и дизайн основного сервиса

)
Мы поговорили об этом с дизайн-директором компании Михаилом Пономаренко
2024-11-28
10 мин
(

HeadHunter обновляет бренд и дизайн основного сервиса

)
Мы поговорили об этом с дизайн-директором компании Михаилом Пономаренко
2024-11-28
10 мин
(

HeadHunter обновляет бренд и дизайн основного сервиса

)
Мы поговорили об этом с дизайн-директором компании Михаилом Пономаренко
2024-11-28
10 мин
(

If I knew then: «Порой лучше рискнуть и принять неправильное решение, чем сидеть на месте ровно»

)
Семь бизнес-советов от соосновательницы Beat Film Festival Алены Бочаровой
2024-11-13
4 мин
(

If I knew then: «Порой лучше рискнуть и принять неправильное решение, чем сидеть на месте ровно»

)
Семь бизнес-советов от соосновательницы Beat Film Festival Алены Бочаровой
2024-11-13
4 мин
(

If I knew then: «Порой лучше рискнуть и принять неправильное решение, чем сидеть на месте ровно»

)
Семь бизнес-советов от соосновательницы Beat Film Festival Алены Бочаровой
2024-11-13
4 мин
(

If I knew then: «Порой лучше рискнуть и принять неправильное решение, чем сидеть на месте ровно»

)
Семь бизнес-советов от соосновательницы Beat Film Festival Алены Бочаровой
2024-11-13
4 мин
(

If I knew then: «Порой лучше рискнуть и принять неправильное решение, чем сидеть на месте ровно»

)
Семь бизнес-советов от соосновательницы Beat Film Festival Алены Бочаровой
2024-11-13
4 мин
(

If I knew then: «Порой лучше рискнуть и принять неправильное решение, чем сидеть на месте ровно»

)
Семь бизнес-советов от соосновательницы Beat Film Festival Алены Бочаровой
2024-11-13
4 мин
(

Точка притяжения: о чем первый ребрендинг SETTERS

)
2024-11-06
7 мин
(

Точка притяжения: о чем первый ребрендинг SETTERS

)
2024-11-06
7 мин
(

Точка притяжения: о чем первый ребрендинг SETTERS

)
2024-11-06
7 мин
(

Точка притяжения: о чем первый ребрендинг SETTERS

)
2024-11-06
7 мин
(

Делу время, потехе час? Спасибо, нет

)
Рассказываем, как работать продуктивно и в удовольствие
2024-08-19
(

Делу время, потехе час? Спасибо, нет

)
Рассказываем, как работать продуктивно и в удовольствие
2024-08-19
(

Делу время, потехе час? Спасибо, нет

)
Рассказываем, как работать продуктивно и в удовольствие
2024-08-19
(

Делу время, потехе час? Спасибо, нет

)
Рассказываем, как работать продуктивно и в удовольствие
2024-08-19
(

Делу время, потехе час? Спасибо, нет

)
Рассказываем, как работать продуктивно и в удовольствие
2024-08-19
(

Делу время, потехе час? Спасибо, нет

)
Рассказываем, как работать продуктивно и в удовольствие
2024-08-19
(

Фриланс или работа в офисе: рассказываем о плюсах и минусах каждого формата

)
Вместе с экспертами разбираемся, чем фриланс лучше корпоративной карьеры и где, наоборот, выигрывает “офис”.
2024-08-07
10 мин
(

Фриланс или работа в офисе: рассказываем о плюсах и минусах каждого формата

)
Вместе с экспертами разбираемся, чем фриланс лучше корпоративной карьеры и где, наоборот, выигрывает “офис”.
2024-08-07
10 мин
(

Фриланс или работа в офисе: рассказываем о плюсах и минусах каждого формата

)
Вместе с экспертами разбираемся, чем фриланс лучше корпоративной карьеры и где, наоборот, выигрывает “офис”.
2024-08-07
10 мин
(

Фриланс или работа в офисе: рассказываем о плюсах и минусах каждого формата

)
Вместе с экспертами разбираемся, чем фриланс лучше корпоративной карьеры и где, наоборот, выигрывает “офис”.
2024-08-07
10 мин
(

Фриланс или работа в офисе: рассказываем о плюсах и минусах каждого формата

)
Вместе с экспертами разбираемся, чем фриланс лучше корпоративной карьеры и где, наоборот, выигрывает “офис”.
2024-08-07
10 мин
(

Фриланс или работа в офисе: рассказываем о плюсах и минусах каждого формата

)
Вместе с экспертами разбираемся, чем фриланс лучше корпоративной карьеры и где, наоборот, выигрывает “офис”.
2024-08-07
10 мин
(

Редакция SM тестирует платформу Грейд

)
2024-07-10
7 мин
(

Редакция SM тестирует платформу Грейд

)
2024-07-10
7 мин
(

Редакция SM тестирует платформу Грейд

)
2024-07-10
7 мин
(

Редакция SM тестирует платформу Грейд

)
2024-07-10
7 мин
(

8 способов развить креативность

)
2024-05-13
8 мин
(

8 способов развить креативность

)
2024-05-13
8 мин
(

8 способов развить креативность

)
2024-05-13
8 мин
(

8 способов развить креативность

)
2024-05-13
8 мин
(

Баланс-борд: 5 историй о том, как увлечения бустят карьеру

)
Сотрудники Яндекса рассказали, как применяют work-life balance не в теории, а на практике.
2024-01-16
15 минут
(

Баланс-борд: 5 историй о том, как увлечения бустят карьеру

)
Сотрудники Яндекса рассказали, как применяют work-life balance не в теории, а на практике.
2024-01-16
15 минут
(

Баланс-борд: 5 историй о том, как увлечения бустят карьеру

)
Сотрудники Яндекса рассказали, как применяют work-life balance не в теории, а на практике.
2024-01-16
15 минут
(

Баланс-борд: 5 историй о том, как увлечения бустят карьеру

)
Сотрудники Яндекса рассказали, как применяют work-life balance не в теории, а на практике.
2024-01-16
15 минут
(

Баланс-борд: 5 историй о том, как увлечения бустят карьеру

)
Сотрудники Яндекса рассказали, как применяют work-life balance не в теории, а на практике.
2024-01-16
15 минут
(

Баланс-борд: 5 историй о том, как увлечения бустят карьеру

)
Сотрудники Яндекса рассказали, как применяют work-life balance не в теории, а на практике.
2024-01-16
15 минут
(

Как собрать классную презентацию

)
Исчерпывающий гайд
2023-09-14
10 мин
(

Как собрать классную презентацию

)
Исчерпывающий гайд
2023-09-14
10 мин
(

Как собрать классную презентацию

)
Исчерпывающий гайд
2023-09-14
10 мин
(

Как собрать классную презентацию

)
Исчерпывающий гайд
2023-09-14
10 мин
No items found.
No items found.
No items found.
tip text
tip label
тест

От #Gnomecore до #Barbiecore. Запутались в корах? Пройдите наш тест

Полина Садовникова и Мария Бессмертная воспользовались этим поводом, чтобы пересмотреть свои любимые вампирские саги в строго рабочее время. Пройдите его и узнайте, какой вы вампир.

пройти тест  >
No items found.